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居家照護新知

看護、居家照護

翻轉傳統孝道約束,你需要新觀念

麗娟(化名)高齡近九十歲且失智的父親需要人照顧,在兄弟姐妹的協商後,決定由單身的她擔起照顧父親的責任,為了照顧父親, 麗娟自然得辭掉工作,一轉眼已經十多年了,多年累積下來,因為收入中斷,一方面擔心下半輩子沒有著落,另一方面也因照顧的沉重壓 力,雖然嘗試與其他兄弟姐妹協商,希望能得到援助,但卻一直沒有得到任何回應,這使她身心俱疲,深覺未來無望。
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【粉絲限定抽好書】《分身有術的「新孝道」》

進入高齡化社會,每個人都必須具備照護長者的新觀念,以及高齡金融的新知識。 ——保德信投信總經理 梅以德。《分身有術的「新孝道」》重新定義孝道,平衡家庭責任與個人生活,提供33個情境故事和6大照護技巧,幫助讀者應對照護挑戰。這種新型孝道不要求24小時親力親為,而是鼓勵尋求專業支援,讓照護者和被照顧者都能獲得更好的體驗。
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分身有術的「新孝道」:家人照護的另一種選擇

全台首本專注於「短期居家照護」的實用指南,為企業HR部門提供支持「員工家庭照護」的新選擇,協助企業在履行ESG社會責任的同時,幫助員工在工作與家庭之間取得平衡。透過本書,企業HR可學習如何為員工提供更貼心的支持福利,讓他們能夠在家庭責任與職業發展之間找到最佳平衡,進一步提升企業形象與員工幸福感。
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【完成任務抽711禮金】手中暖意,溫暖媽媽心

兩年前,我發現媽媽的手越來越抖,後來醫師確診她罹患了帕金森氏症。面對這個消息,我非常擔心,因為爸爸年紀也大了,身體狀況不好,家裡的事務幾乎都靠媽媽來處理。我曾考慮辭去工作回家照顧他們,但因為娘家和夫家距離太遠,加上經濟壓力,我難以兼顧。
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企業文化融入照護理念 保德信攜手優照護

保德信與優照護合作,針對即將迎來的超高齡社會,為企業員工提供「優健康照護講座」,透過中午休息時間提供專業的照護知識,如減緩失智症實用法,幫助員工在工作與家庭之間找到平衡,減輕照護壓力。此次合作不僅提升了員工的照護能力,還體現了保德信對員工的關懷,增強了員工的歸屬感與凝聚力。同時,也落實了企業的社會責任,提升了企業形象與品牌資本。
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