賀!「優照護」成為經濟部中小企業處及台北市政府產發局的輔導廠商,並獲得科技創新獎勵肯定!

「優照護」商標

創新的預約居家照護服務,能自由安排照護人員的時間

預約前可先看到照護人員資料


只要觸控螢幕上的按鈕,可在預約前看到照護人員的資料與評價,輕鬆找到符合需求的居家照護人員。

送出預約後立馬獲得回覆


經歷過找不到照護人員的窘境,您希望24小時預約照護人員,可一次預約多個時段,有急需時快速找人。

彈性安排使用短時數照護服務


「優照護」讓您可以彈性安排使用居家照護服務的時間,即使僅僅幾個小時的短期照護需求,在「優照護」下單即可滿足。

除了外籍看護之外,給您更多居家照護的選擇

看護、居家照護

居家照護

一般人對於“看護”的印象多是提供長時間照護服務。但在許多情況下,人們會可能臨時需要短暫的專業照護服務。像是意外後被迫暫時休養,希望有照護人員輔助生活起居與陪同就醫。或是家庭照顧者想紓解照顧壓力,需要暫時的居家喘息服務。甚至是等待外籍看護交班的空窗期,迫切需要短時間的照顧服務員、看護前來照顧。「優照護」所提供的短期居家照護服務,即是因應這種急迫卻又短時間的照顧需求,讓有需求的家庭,能即時的找尋到合適且願意提供短期的照顧服務員、看護來進行照護服務。

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短期照護

生老病死是人生必經的過程,無論是生病、意外甚至是退化所造成的失能失智,讓每個人都有可能面對照顧或被照顧的困境。然而面對人生的驟變,多數人卻都無法做好萬全準備。一旦遭遇這些問題,都會因為身體痛楚或心理壓力,讓所有人都無法喘息,使生活與心靈都陷入混亂中。這樣的情況,對照顧者或被照顧者都是種傷害。因此,適時尋求外界的協助,交由專業的照顧服務員接手,至家裡提供專業的照護服務,可讓您休息喘口氣,減輕身心壓力。

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「優照護」影片

優照護榮獲2023台灣永續行動獎金獎殊榮-高齡照護媒合平台受矚目!

台灣永續行動獎頒獎典禮日前(7/21)在隆重舉行,優照護榮獲本屆台灣永續行動獎金獎殊榮。這一獎項由財團法人台灣永續能源研究基金會所設立,旨在表揚對台灣永續發展做出卓越貢獻的企業。優照護在高齡照護領域的傑出成就脫穎而出,成為獲得金獎殊榮的企業之一。

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第十屆照護之星暨第一屆高照之心聯合表揚大會

第十屆照護之星表揚大會已圓滿落幕!本次更與中華高齡專業照護訓練協會合作隆重舉辦!

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居家照護就選優照護

還在為找不到合適的照護人員煩腦嗎? 不知道照護人員可配合的時間、專業背景、工作內容和費用?無法挑選照護人員?現在這些問題,都可以透過優照護來幫您解決。

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他們與「優照護」的故事

看護、居家照護

科技始終來自於人性 也能讓照顧更好

「阿姨身體瘀青剩下兩處比較明顯,我都會在洗澡時順便幫她熱敷,洗完澡後再幫她擦點藥膏,並且輕揉讓瘀青比較容易散些。」這是照服員在平台的留言功能給我有關照顧母親的訊息。誰說科技總是冷冰冰?自從我使用照護平台後,發現有了科技的幫忙,照顧這件事也會變得更溫暖、更有人性。

 

話說父母親年紀大了,雖然沒什麼大毛病,但母親有些行動不便,偶而還需要用到助行器來防止跌倒,洗澡也需要人幫忙。父親雖然生活都可以自理,但有時候需要去醫院回診,但我跟太太小孩白天都不在家,我在上班時總是會擔心家裡有點狀況沒人可以幫忙,所以詢問了一些可以擔任日間看護的人力資源,其中在網路上找到的照護預約平台,讓我最有興趣。

 

照護平台跟我想像的「找看護」有很大的不同,我完全不用打電話去拜託仲介找人,只要設定好我需要的時間,以及家裡的地點,還有主要的需求,平台系統就會自動搜尋媒合,並列出所有符合的人選。一般公司能幫你找到人就不錯了,還讓你挑三撿四,但平台上所有的人選,都有照片與證照、經歷、擅長的服務領域,更重要的是網路上最常見到的「評價制度」,看到幾乎都五顆星評價的對象,我已經放了一半的心。

 

再來就是「打卡」(也是網路的常見功能),我以前就聽說有的看護為了遲到早退的問題,跟雇主鬧糾紛,我白天又不在家裡,哪能監督看護是否有準時服務?更不可能在家裡弄打卡機,但平台的打卡就輕鬆解決這問題了。

 

我認為最重的是留言通報的機制,在聘用前可以先互相溝通,不管是需求也好、應該注意的地方,都可以清楚留下文字記錄,對方也不會遺漏忘記,當天有什麼事要交代,上班前我留言給照服員就好,對方若有疑問,也可以在這裡討論清楚。

 

「我觀察這幾天阿姨的走路狀況,剛把助行器再放低一個刻度,阿姨有覺得更挺,我也請她要貼近助行器,走路才不會更駝背,您再幫忙留意一下。」這是上星期照服員給我的留言,我發現平台的照服員,除了細心、耐心,還有一般少見的主動與積極,不會只是按表操課,其他什麼都不管。

 

再來,就是他們的專業度也讓我刮目相看,像父親不知是因為睡姿的問題,還是床褥的關係,背部跟臀部出現紅腫,照服員不但有協助處理,也會留言告訴我們這是「壓瘡」,並叮嚀:「藥膏擦傷口處紅腫範圍外的0.5公分,讓壓瘡不要再擴散」。

在我以前的認知裡,以及聽到一些親朋好友的抱怨,總是認為找照護人員是件麻煩的事,找合適的人難,相處起來也未必融洽,還有一些奇奇怪怪的事會發生,還常常要「看人臉色」。但在用了平台之後,才知道找照護也可以這麼容易,而且利用許多科技方式,就能解決以往常出現的問題。

 

我自己也從事科技業,從沒有想像過科技也能在「照護」這件事情上,發揮這麼大的作用,「搜尋」、「打卡」、「留言」都已經在這個網路時代裡,普遍到人人都用過的功能,但這些東西用在照護上,竟然能發揮出我意想不到的作用,這真是一個「俯拾皆科技,科技即人性」的偉大時代。

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照顧家人不能倒?他該留給自己一點時間

邱爺爺去年冬天中風了,還好搶救即時挽回了性命,不過行動能力卻大受影響,必須長期復健。出院後,邱爺爺的兒子邱先生,每次都會帶著他去醫院做復健,但復健是個漫長的過程,什麼時候能好轉或恢復,誰也說不得準,長期下來對邱先生一家人,卻造成了沒預料的的影響。

 

一開始,邱先生都用請假的方式來陪伴爸爸,但漸漸地,特休假用光了,公司也不希望他的工作受影響,希望他減少請假的頻率。邱爺爺的復健不能中斷,而太太也無法代替他來陪伴,子女幼孩在就學,對此,他一直苦惱該怎麼辦?

 

另一方面,由於照顧父親的關係,邱先生跟家人相處的時間也變少了,太太、小孩雖然都體諒他的處境,但越來越多家庭生活上的事都無法參與,感情上不免開始有些疏離。邱先生現在深深地感受到,付出了大部分的時間,卻仍無法好好照顧父親,家庭生活也大受影響,而自己,不但常常處於疲憊的狀態,甚至因精神不濟影響了工作。

 

為了爸爸,為了家人,邱先生心中告訴自己:「我千萬不能這樣倒下去。」但同事告訴他,你這樣苦撐並不是辦法,何不找個人幫忙呢?現在有很多方式可以協助照顧家人,至少減輕一些負擔,別真的自己倒下去,對邱爺爺來說才是最大的憾事。

 

「喘息服務」其實就是一個很合適的方式。很多人堅持要自己照顧家人,不管是因為社會觀念的緣故,或是因為經濟因素不得不如此,但在這情況下,最好有時候請外人協助,留給自己一點時間來「充飽電力」,政府其實已經有這樣的福利制度,只要合乎條件就可以申請利用。

 

即便無法適用公家機構的喘息服務,目前民間也有「以時計費」的喘息服務,幫自己爭取到一些空檔,不管是好好休息,或是做點休閒活動調整情緒,以及陪陪家人。像邱先生這樣還要兼顧工作的狀況,不方便一直請假陪邱爺爺復健,就可採用這方式來因應。

 

透過朋友介紹,邱先生利用照顧服務的媒合平台,找到可以陪邱爺爺去復健的照顧服務員,在自己無法離開工作崗位時,代替他陪爸爸去醫院。由於平台特性,不論是哪個時間需要,幾乎都有人可以配合,這樣,邱先生安排一部份工作空檔時,自己陪父親,一部份時間則由照顧服務員幫忙。

 

一開始,邱爺爺雖然有點不習慣由別人陪伴,但後來他發現,照顧服務員都很有耐心,有時候他動作比較慢,對方也會請他慢慢來甚至比他自己的兒子邱先生都溫柔細心。而邱先生有了這種安排方式,不但顧及工作狀況,自己也不會這麼勞累,還恢復了一些跟家人共處的時間,偶而可以跟太太去看個電影,維繫一下夫妻感情。

 

他後來還發現,甚至可以找物理治療師,來家裡幫爸爸復健,爸爸如果有時候不想出門,也不會因此就影響復健的安排,對於目前居家照顧的範圍,他感到非常的方便與周到。他現在也體會到,若要兼顧工作與家庭,在不放棄照顧責任的前提下,利用外部的資源,來分擔一些照顧工作,對照顧者與被照顧者雙方來說,都是很合適的解決方式。
 

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照顧因為理解 嘮嘮叨叨也是一種幸福

「唉唷~就跟你說那個醫院派來的外籍看護,都聽不懂我跟她交代要注意的事,你爸爸人就是不舒服,也不太會表達,我沒有在醫院陪你爸的時候,都讓我很擔心ㄟ….」

下班趕到醫院探病的佳苓,才剛到病房門口,就聽到奶奶”又”在跟爸爸抱怨外籍看護。

 

一週前,84歲的爺爺因為要下床時,雙腳無力突然無力,所以就趕緊用力的用手撐了一下床鋪邊緣,但因為這樣緊急地一撐,卻拐到了手腕,趕緊送醫院治療,醫生說爺爺是老化骨質酥鬆,這樣用力一撐造成手腕骨裂,打石膏治療,而醫生看爺爺年紀比較大,所以謹慎地做了一系列的檢查,發現爺爺脊椎也拉傷,所以要爺爺住院休養一週。

 

佳苓和爸媽都要上班,奶奶也年紀大了,所以爺爺住院休養的這段時間,佳苓爸媽就請醫院幫忙找了24小時的醫院看護,但因為醫院協助派遣的24小時醫院看護大多都是外籍的,這點讓平常就很愛叨唸的奶奶很不滿意,這已經是爺爺住院一週內,換的第二位外籍看護了;

 

「還好要爸要出院了,不然又不知道媽要唸到什麼時候」 佳苓爸爸說

 

「是啊!但是等爸出院回家,爸手還打著石膏,脊椎拉傷伴隨的痠痛和雙腳無力也不會那麼快復原,白天我們都不在家,我怕媽一個人也照顧不了,到時候可能又更是叨唸,而且爸都傷了,我們更不能讓媽也累到…」 佳苓媽媽擔心的回應著

 

「那也只好白天,再找個看護啊!」

 

「可是短期的居家看護要上哪找啊?而且還要最好不是外籍的,不然你媽一定又會不滿意,一天到晚唸東唸西的…」

回家後,佳苓聽到爸爸趁奶奶回房睡覺後,跟媽媽在客廳討論著,

 

佳苓聽到爸媽這樣煩惱,回房用手機上網搜尋「短期 居家 台籍 看護」,很快就瀏覽到優照護–3小時以上即可預約居家照顧服務,而且發現有APP,佳苓馬上下載,完成了註冊,搜尋發現,照服員都是本國籍、有證照、男女照服員都有;

 

隔天一早,佳苓趕緊把這個好消息跟爸媽說,佳苓跟爸媽一起挑選可能合適的人選,最後他們選擇一位評價很好的照服員,在APP上用「問問」先跟照服員溝通了爺爺的居家照顧需求,也特別提醒了奶奶比較愛叨唸的這件事。

 

時間很快來到預約服務的當天,佳苓媽媽昨天就跟爺爺、奶奶講好預約照服員的事情,照服員準時抵達,照服員一進門就很親切地先跟爺爺、奶奶問候,接著很主動的詢問佳苓奶奶,照顧爺爺時要注意那些事情,奶奶一一交代後,照服員就協助準備爺爺、奶奶兩人的中餐,爺爺的用餐、沐浴、活動身體,雖然奶奶時不時的還是會在一旁東唸西唸,但照服員也很有耐心地符合奶奶的交代,專業的完成照顧服務;

在照服員第一次至家中服務後,佳苓爸媽回家後詢問奶奶狀況,很意外的,奶奶完全沒有任何抱怨的說:

「我本來還擔心會像之前在醫院遇到的那些看護一樣,你們這次找的看護,我交代的事請都有聽進去,也很認真地照顧你爸爸。」

 

聽到奶奶的反應,佳苓爸媽完全鬆了一口氣,馬上叫佳苓固定預約週一、三、五,早上09:00~12:00這位照服員可以的時間都先預約下來。

 

在照服員服務一段時間後,某天,佳苓因為感冒請假在家,快到中午的時候,佳苓走出房門,看到奶奶在廚房,對正在準備中餐的照服員說:

 

「那個排骨湯上面浮的油要撈掉,白蘿蔔要再煮軟一點~還有…」

 

「還有,鹽巴最後再放,而且只要放一小搓就好!婆婆~你說的我都有記得喔~」

 

「有記得就好啦~啊你現在是在嫌我嘮叨喔」

 

「婆婆 你是嘮叨啊~可是這也代表你很健康很硬朗~很好啊!」

 

當照服員說完這話,佳苓看到照服員跟奶奶都會心一笑,佳苓突然腦海中響起一段旋律

『阮將青春嫁治恁兜 阮對少年隨你隨甲老
人情世事嘛已經看透透 有啥人比你卡重要
阮的一生獻乎恁兜 才知幸福是吵吵鬧鬧…』

 

因為優照護方便、專業,而且可以依照每個家庭的獨特的需求,提供合適的照顧服務,讓佳苓一家人不用擔心白天爺爺的居家活動,奶奶一個人照顧不來,也不用再煩惱因為奶奶的抱怨,要一直反覆尋找合適的照服員的窘境,找回安穩、平凡的幸福日常。

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居家照護新知

看護、居家照護

銀天下專訪介紹「優照護」如何解決三明治世代的痛苦?

「優照護」很榮幸受銀天下採訪,本文擷取與改寫自銀天下專訪文章《像Uber Eats一樣將照護服務送到家!兩個科技男如何解決三明治世代的痛苦?》

隨著電子商務平台的發展,「優照護」的董事長陳宏益與總經理劉詩瀚,將自身電商領域與軟體開發的知識運用於高齡照護領域,共同創辦全台首家第三方短期照護預約平台「優照護」,線上媒合專業照服員進入家庭進行短期照護。

陳宏益說:「我們要做的是類似UBER這樣的電子商務平台,將照顧服務人員送到每家每戶。」

 

鎖定三明治世代解決照護壓力

成立發展至今8年的「優照護」以APP作為介面,運用科技為被夾殺的三明治世代提供解決方案。並且,「優照護」給予亞健康到失能的高齡者全方位服務,協助減緩家庭照顧者的照護壓力,使用者只需透過「優照護」的APP,便可線上搜尋與配對合適的照服人員,還能事先查看評價與「問問」溝通,讓照護預約的過程更放心。

 

提升全家兩代人的生活品質

「優照護」同時也向三明治世代倡導「新孝道」與「照護不辭職」,運用科技與外部專業人員的「協助」讓家中長輩能保有自主生活的獨立性、也減輕家庭成員的照護壓力,以助於提升全家兩代人的生活品質。

 

 

本文擷取與改寫自銀天下《像Uber Eats一樣將照護服務送到家!兩個科技男如何解決三明治世代的痛苦?》(原文作者:林倖妃 | 原文責任編輯:吳佳珍):https://pse.is/5wtqj5

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看護、居家照護

找照護?試試這招!3種照護方式的比較攻略!

如何照顧家中長輩是個讓人煩惱的問題,畢竟我們希望給予他們最好的照顧,但在選擇居家照護、安養機構、外籍看護等各種方案時,卻常常讓人不知所措。每種方案都有其優缺點,需要考慮到長輩的狀況、預算、個人習慣等因素。如果您也在煩惱該如何照顧家中的長輩,本文將為您介紹不同的照顧方案及其優缺點,幫助您做出更明智的選擇。

 

選擇居家照護、安養機構或外籍看護等照護方式時,需要考慮以下因素:


1.照顧需求:不同的照護方式適用於不同的照顧需求。如果長輩或身體不便者需要長期看護和24小時照顧,可能需要考慮安養機構或外籍看護;如果只需要較為輕微的日常照護和協助,則居家照護可能是一個更好的選擇。


2.費用:不同的照護方式有不同的費用,需要考慮自己的經濟能力和預算。外籍看護的費用以月計算,除了薪資等各項支出約每月30,000元不等,但提供的是全天候的照護;安養機構的照護費會根據照護需求以及房型而不同,每月平均市場價格約新台幣25,000~55,000元不等(其他費用另計)。居家照護的費用根據不同的公司會有不同收費方式,以台灣第一家短期居家照護平台優照護為例,收費是以每小時鐘點計費。


更多優照護收費標準與服務項目

 

3.人際互動:如果長輩或身體不便者需要更多的社交互動,居家照護可能不太適合,因為大部分時間是在家中;安養機構提供的社交互動較多,但可能會有較多的人員流動;外籍看護的人際互動則取決於看護者本身的情況與語言的影響較大。


4.安全和品質:不同的照護方式提供的安全和品質也不同。居家照護的安全性可能相對較低,因為家庭環境的安全風險可能較高;安養機構的設備較完善,可能提供更高的照護品質和安全性。


居家照護和安養機構都是提供長期照護服務的方式,但它們有以下不同點:
如果您想讓長輩在自己的家中得到照顧,短期居家照護可能是一個好選擇。這項服務提供專業的看護人員到您家中提供照顧,包括生活起居和醫療護理。短期居家照護通常是有限時間的,通常是幾天或幾週,適合那些暫時需要照顧的長輩。


如果長輩需要更全面的照顧,那麼考慮安養機構可能是一個選擇。安養機構提供住宿、照顧和醫療護理,讓您的家人在一個舒適和安全的環境中得到全面的照顧。這種方式適合需要長期照顧的長輩,尤其是那些需要更多護理和醫療照顧的人,而外籍看護的費用比起安養機構較為低廉,但申請較為不易,且可能需要長達數個月的等待。


綜上所述,不同的照顧方式都有其優缺點,取決於您和您家人的需求和預算。希望這些資訊可以幫助您做出更適合的決定,讓您的家人得到最好的照顧。
 

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和失智者建立友善橋梁7大要領

「父親怎麼好像變了一個人…?」身為上班族的李先生最近返家之後,發現父親經常記不得當天發生過的事情,需要反覆地詢問同樣問題;獨自出門時也開始會在熟悉的環境迷路;情緒還變得焦躁、總是無來由地發脾氣。李先生的父親還未滿六十五歲,卻沒想到就醫之後被診斷確認為「早發型(年輕型)失智症」。

 

許多人可能會認為「明明家人還年輕,怎麼可能會罹患失智症?」,然而失智症可不是只會發生在長者身上,根據內政部110年12月底的人口統計資料估算,台灣早發型失智人口佔全部失智人口的3.6%,且早發型失智普遍病徵較明顯、退化速度較快,主要症狀為記憶力和認知功能的下降,對日常生活的改變甚為明顯,因此即便是身為中壯年也不能掉以輕心。

 

由於大多數的失智是不可逆的,除了依靠藥物來使症狀延緩或得到改善,在照顧上也需要多費心力,當突然面臨家庭成員出現失智症狀難免會手足無措,這時有一位專業的照服員能夠隨時提供協助,對主要的家庭照護者而言也能減輕不少負擔,同時也可以因為專業的照護能力,增進失智對象的生活品質!

 

(推薦閱讀)

 

【失智症病程與照護要領】

輕度失智:出現健忘症狀、情緒起伏大、變得猜忌多疑、口語表達不流暢或書寫困難…

 

輕度失智還未完全失去生活能力,可以利用照護對象感興趣的活動或事物來轉移注意力,在面對經常性地詢問重複問題時,請保持開放的心態傾聽、給予回饋。溝通時保留多一點的時間進行反應,鼓勵他們多表達自己的想法與需求,在安全範圍內互動時,也盡量避免過度控制或禁止失智對象的行為而造成衝突。

 

中度失智:記憶減退日趨嚴重、時間感與方向感錯亂、可能出現激動行為、疑似妄想症狀…

 

中度失智對象對日常事物及衛生習慣開始需要他人來協助,語言溝通能與理解力也更加退化,因此照顧者說話時盡量咬字清晰、速度放慢並多重複幾遍,搭配肢體語言與圖片等視覺刺激來促進溝通。當失智對象拒絕特定行為時(洗澡、進食…),不要立即強迫執行,先穩定失智者的情緒並了解抗拒的原因,多讚美來增進其配合度,同時試著協調找出可以進行該行為的時間與方式。

 

重度失智:記憶嚴重喪失、情緒表達困難、認知功能退化明顯、失去自我照顧能力且需依賴他人…

 

一旦重度失智已嚴重缺失自主行為能力後,需要完全依靠他人來協助生活起居,這時維護失智對象的情緒需求與感受也變得更為重要,無論是洗澡或換衣等照護過程中,請讓失智者也保有尊嚴與選擇權;傭餐時可安排在失智者喜歡的環境中,進食過程也要多加注意避免嗆咳或吞嚥困難情形發生。照顧者可採用彈性、開放的照護方式,以正面的心態來應對可以幫助失智對象舒緩緊張情緒且更加放鬆。

 

 

【照顧者如何和失智對象建立友善橋梁】

1.理解失智者的行為意義與目的,不過度指責或糾正

2.對話時簡短描述,多運用手勢、身體語言或圖片來幫助溝通

3.提供是非題更方便選擇,讓失智者有足夠時間進行反應

4.適時安撫失智者的情緒,放慢語速和降低說話音調

5.保持耐心、重複解釋失智者提出的問題與訊息

6.鼓勵失智者多進行口語表達,描述自己的感受及需求

7.多使用「你可以…」取代「你不可以…」,幫助失智對象建立信心

 

 

 

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