居家照護新知

看護、居家照護

優健康照護講座 - 熱烈舉辦中

照顧長輩的辛苦旅程 企業能怎麼支持?
員工沒跟公司說的事? 職場中的隱形未爆彈

最適合企業的照顧資源與諮詢管道

忙碌拓展工作業務之餘,您可曾發現「照顧家中失能長輩」是員工離職或轉換工作的主因之一,許多員工人生中最艱難的掙扎,就是該不該為了照顧家人而離職?

隨著員工的年紀漸增,面臨養育孩子與長輩照顧的需求,在工作與家庭間面臨掙扎與兩難,「在職照顧者」常上演著「蠟燭兩頭燒」、「有假不敢請」、「無法或不知該如何跟公司溝通只能被迫提辭職」的情形。

「只有周末照顧或是一個月數次照顧形式的員工人數很多,公司很難發現這種情形的員工」、「員工離職因素是起因於照顧家人的壓力,問題還沒有顯在化是因為許多員工是隱形照護。」則是「在職照顧者」所面臨的常見困境。

高齡少子化趨勢下,企業究竟應該如何響應『照顧友善職場』。想做但是不知如何著手嗎?

「優健康照護講座」提供一個更有效率、更平價、更具成本效益的方式!藉著教育訓練了解講座中最基礎照護相關知識,讓身兼家庭照顧的員工認識照顧資源,平衡家庭與工作,避免因照顧離職問題,也減少企業承受的人才流失的風險,這也是最直接能幫助照顧壓力大的員工,渡過人生中最不容易的幾年,提供一份最溫暖、深刻的支持!

 

『優健康照護講座』與誰最有關?

  • 上有老下有小,上班忙碌下班照顧,夾扁扁的『三明治世代』們。
  • 擔任公司職工福利委員會,為第一線員工謀取各種福利的福委大大們。
  • 避免公司三明治世代因照顧而離職,正在設法穩定人才的人資管理者。
  • 想從A到A+ 提升職場競爭力,充滿洞見與智慧的經理人與企業主。

企業為什麼值得試試?

  • 在職照顧者不知如何照顧? 從認識高齡議題與照顧資源看案例找解方。
  • 講師親到公司行號,您不需花費太多執行成本,卻讓職場留才更友善。
  • 為您的企業量身打造專屬員工的健康照護,增加員工滿意度與生產力。
  • 企業友善照顧員工,對內留住優秀人才,對外獲得社會認同與肯定。
  • 獲得全台首創安全、方便、合適的『短期居家照顧服務第三方平台』更優惠的價格服務!

展開企業照顧友善職場的第一步!

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