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碧倩(化名)是外商公司的高階主管,工作能力備受肯定,經常外派出差,對她而言,工作是實現自我價值的途徑。然而,母親失智、父親體力衰退,家庭照護壓力逐漸壓上心頭。

 

今年過年,兄姊們回家商討對策,由於碧倩未婚、無子女,兄姊理所當然地認為照顧責任應由她承擔。碧倩試圖爭取理解,卻被一句「你又不結婚,賺那麼多錢給誰用?」深深刺痛。

 

這場家庭對話反映出照顧責任的性別化分工,女性常被視為理所當然的主要照顧者。根據政府統計,女性占照顧者六成以上,而這樣的無償勞動往往帶來經濟與心理上的負擔,甚至導致憂鬱與早逝風險。

 

碧倩並未放棄自己所愛的職涯,而是選擇將父母接來台北,安排專業照服員白天照護,晚上則由自己陪伴。她透過第三方居家照護平台預約服務,並利用線上傳訊功能隨時掌握父母近況。

 

這樣的安排讓碧倩得以專注於工作,不再因家庭責任而中斷職涯。她也因此獲得升遷機會,外派頻率雖增加,心中卻多了份踏實。週末與假日,她仍會與父母共度時光,家人關係更為緊密。

 

短期居家照護服務成為她在家庭與工作間的平衡支點,讓「愛的勞動」不再是犧牲,而是被尊重與理解的選擇。

 

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