優健康照護講座 中國信託盼員工照護獲支持
隨著即將邁入超高齡社會的背景下，許多企業員工都正面臨著沉重的家庭照護責任。為了協助員工在家庭與職場之間找到更好的平衡，中國信託為職員提供的員工關懷工作坊，與優照護合作「減緩失智實用法」課程，這不僅是企業對員工與其家庭的關懷，更是為員工提供照護資源與學習因應超高齡社會挑戰的機會，期望能夠協助減輕員工在照護家中長輩時的壓力，同時也提升對未來生活的準備。
此次講座專注於「失智症」的照護，內容涵蓋了從早期徵兆的辨識、預防策略，到日常照護技巧等多個層面。講座中講師結合了真實案例的分享與互動環節，希望讓員工能夠學到實用的技能，而更能了解如何應對家庭照護中的挑戰。許多參加講座的員工表示，講師所分享的案例不僅讓他們認識失智症可能有哪些前兆與症狀，也讓他們更了解應如何應對與照顧失智家人。
並且，中國信託人資也表示：「在90分鐘的時間裡，參與講座的同仁專注聆聽講師的實務經驗、反饋自己的情況，並認真的紀錄重點；看著同仁們帶著滿滿的收穫離開，對於舉辦講座的人資單位來說，是最有價值的事了！」這項講座不僅提升了員工的照護能力，也幫助他們減少因家庭壓力帶來的工作困擾。透過這樣的支持，期盼能夠真正幫助員工獲得更多照顧支持的資源！
企業關懷，減輕員工家庭照護壓力
這次合作是中國信託對員工與其家庭的延伸關懷。透過舉辦優健康照護講座，企業不僅能支援員工的職業發展，也幫助他們在繁忙的工作之餘，更好地應對家庭照護的挑戰。未來，「優照護」也將繼續提供針對不同照護需求的六大主題講座，來協助企業幫助員工提升照護知識與能力，減少因照護壓力而產生的職場問題。
賦能員工，展現企業社會責任
此外，這次合作也展現了中國信託在履行企業社會責任的積極與重視。在超高齡社會即將來臨的大環境下，「高齡照護」議題未來更會持續受到重視，中國信託透過員工關懷工作坊的合作，將對員工家庭的支持融入企業的永續經營，在提升企業社會形象的同時，也為員工賦能，增加對企業的認同感。
優照護總經理劉詩瀚表示：「我們期待未來能繼續與中國信託展開更多合作，幫助員工在照護家庭與職場發展之間找到更好的平衡，也期望透過擴展更多的合作，來促進社會整體的永續發展。」中國信託與優照護也將繼續探索更多合作機會，為企業員工提供更全面的家庭照護支持，攜手迎接超高齡社會的挑戰。
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